LAG Hessen, Beschluss vom 31.01.2025 – 10 Ta 11/25
Anspruch auf Entgeltabrechnung muss hinreichend bestimmt sein
LAG Düsseldorf, Urteil vom 05.04.2022 – 3 Sa 364/21
Mittelfinger gegen Corona rechtfertigt keine fristlose Kündigung
VG Mainz, Beschluss vom 10.01.2023 – 5 K 353/22.MZ
Auch für einen Personalratsvorsitzenden gelten (die vom Behördenleiter angeordneten Beschränkungen der) Zugangszeiten zum Dienstgebäude.
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.12.2023, 10 Sa 783/22
Das Unterlassen der Annahme einer zumutbaren Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber stellt nicht zugleich ein böswilliges Unterlassen eines anderweitigen Verdienstes dar.
BAG, Urteil vom 28.02.2002 – 6 AZR 357/01
Angestellt in der Krankenpflege und „nebenberuflich“ noch Bestatter – das geht nicht „zusammen“.
BAG, Urteil vom 10.02.2015, 9 AZR 53/14 (F)
Keine Kürzung des Urlaubs bei Wechsel von Voll- in Teilzeitbeschäftigung – erworbene Urlaubstage werden mitgenommen
FG Düsseldorf, urteil vom 12.11.20211, K 2470/14 L
Für Angestellte gezahlte Verwarngelder sind kein Arbeitslohn (also nicht lohnsteuerpflichtig).